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  • 南昌市强制隔离戒毒所“四促”促廉
  • 发文日期:2018年08月06日     发布部门:办公室    【字体:
  •   今年以来,南昌市强制隔离戒毒所紧紧围绕从严治党工作要求,立足场所实际转职能、转方式、转作风,不断强化纪检监察和党风廉政工作。通过以课促廉、以谈促廉、以查促廉、以案促廉进一步提高了民警职工的廉洁自律意识,进一步规范了执法行为,进一步提升了民警职工队伍的社会形象。
      一是以课促廉。为贯彻落实党的十九大精神,以党支部为单位,每月开展一期“不忘初心,牢记使命”主题党日活动,通过“一把手”上廉政教育课,组织党员民警职工重温入党誓词,对照“怕、慢、假、庸、散”自查整改,提醒党员民警职工讲修养、讲道德、讲廉耻,始终保持清正廉洁的党员形象。
      二是以谈促廉。创新监督工作开展对即将解除的戒毒人员组织离所谈话70余次,对戒毒人员管理问卷调查3次,发放问卷表338份,离所谈话和调查问卷工作的开展向全所民警职工,尤其是一线执法者释放了监督者必受监督、对执法者有更严要求的强烈信号。通过与被管理的戒毒人员正面了解民警在执法过程中的情况,发现线索切口,对可能存在的潜在问题进行深入了解查处。通过这项工作有效解决了戒毒人员超时超体力劳动、超市物价偏高、生产车间通风设施不足等情况。
      三是以查促廉。每周对戒毒人员探视亲情电话监听,掌握民警执纪执法情况。坚持开展日常执法执勤检查,针对民警“四大现场”管理、履职尽责情况进行检查,发现问题及时纠正,发现违规违纪情况严格问责。半年共调阅指挥中心和管教区大门监控录像30余次,督查民警职工违规情况4人次,及时给予处理,有效纠正了民警职工值晚班和备勤纪律不严的问题。采取定期不定期、突击检查等方式抓外线手机带进场所等违规现象,“四大现场”直接管理松散等管理缺位情况,对2名违规携带外线手机进入场所的民警进行了通报批评。坚持每半月开启一次举报信箱,半年来未收到信访举报件。此外,还对去年因违纪受到处分的3名工作人员进行了跟踪教育、检查。同时结合月度安全检查,开展执纪执法监察和警务督察20余次。
      四是以案促廉。对最近司法行政系统、近五年本所以及其他政法单位发生的典型违纪案例进行了回顾,分析了案件发生的成因与危害和案件带来的教训与启示。坚持以典型案例为镜,采取以案说法、以案明纪,通过组织民警集中学习典型案例、开展典型案例剖析大讨论等形式,不断加强警示教育,做到警钟长鸣。
      通过多措并举的执法监督方法,遏制了一些苗头倾向性问题,增强了民警职工的廉洁自律意识,调动了全所民警职工的积极性,为场所安全稳定、科学戒治提供了有力的纪律保证,对此,上级纪委也多次给予了特别表扬。
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